HRBP-YY-广州-10-15k
来源: 原创
职位描述：
1. 协助海外业务线管理者制定人力规划，实施人才招募，激励和关键人才发现和保留
2. 完成业务部门招聘指标，执行人员甄选与面试工作
3. 维护、发展和传播企业文化，树立良好雇主品牌
职位要求：
1.英语流利，能作为工作语言
2.具有较强的沟通能力、逻辑分析能力
邮箱 moxiaoping@yy.com（注明来自HR圈内招聘网）
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