上市公司-员工关系专员-恒华科技-安定门-4~6K
来源: 原创
岗位职责：
1、 负责员工的人事档案管理，包括调档、存放、资料归档、借档、提档和婚育证明等；
2、 负责员工异动、转正、晋升、离职等员工关系方面的管理及整理工作；
3、 负责劳动合同的签订、续签、解除等工作，及时跟进发现并汇报员工相关动态，避免可能出现的法律风险；
4、 负责员工五险一金、商业保险、工作居住证、人才引进落户等事宜的办理；
5、 协助编制周期性人力资源数据报表，完成各种人事数据统计工作；
6、 处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷；
7、 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
8、 领导交办的其他人事相关工作。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、 1-2年相关工作实操经验，熟悉人事工作流程，有五险一金实操经验者为佳；
3、 熟练使用Office等办公软件；
4、 能独立开展工作，可以在压力下自主地完成工作；
5、 熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
6、 具备良好的人际沟通能力和协调能力，逻辑思维清晰，耐心细致，表达能力强；
7、 性格开朗，学习能力强，有责任心及良好的团队合作精神。
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