高级培训经理
来源: 原创
岗位职责：
1、配合培训负责人进行培训工作的落地与执行工作；
2、负责公司培训需求的收集、调研与分析，制定培训方案；
3、负责组织内部讲师开发培训课程及培训课件的设计；
4、培训工作的组织实施、评估培训效果；
5、充分利用各种渠道，调动资源，推动文化活动有效落地；
任职资格：
1、统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、新闻类等相关专业优先；、
2、五年以上知名培训公司/咨询工作经验，完成的项目前期开拓、执行落地、项目运营管理相关经验，具有互联网或金融行业培训经验优先考虑；
3、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力；系统思维逻辑性强，有较强的执行能力，悟性好善于总结归纳；
wzhang1@tjfae.com（注明来自HR圈内招聘网）
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