人力资源部实习生（提供转正机会）
来源: 原创
人力资源部实习生
主要职责：
1.进行招聘工作中涉及的面试通知、面试接待及相关资料的录入及整理等基础性工作；
2.进行员工关系档案及信息的整理；
3.辅助进行薪酬的核算。
4.根据部门需要，服从部门其他临时工作的安排。
100元/每天，按照考勤计算，提供转正机会，转正之后按照公司制度定岗定薪。
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