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上市公司 培训主管-恒华科技-安定门-5~7K

2017-04-11 10:08

来源: 原创

本文同时发布到:培训主管 HR主管级

岗位职责:
1、协助制定年度、月度培训计划、监督培训计划实施;
2、根据公司发展策略搭建公司培训体系,能够定期进行培训需求分析,不断完善培训体系和评估管理;
3、整合内外部培训资源,建立和管理内部培训师队伍任职资格体系,负责外部培训机构和讲师的挑选和评估管理工作;
4、建立丰富的培训资源库(课件库、录音库、视频库、题库等);
5、培训师团队的管理,绩效、培训师晋升发展及团队建设;
6、建立公司后备人才培养体系; 
7、外部培训公司的合作及课程采购。
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任职要求:
年限:培训岗位三年及以上工作经验。
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具体要求:
1、 性格开朗,语言表达良好,形象佳;
2、 能独立开展培训相关工作并对培训专员进行工作指导;
3、 有丰富的内外部培训资源,与各培训机构合作良好;
4、 执行力强,可承担一定的工作压力。
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简历投递邮箱:malih@ieforever.com(注明来自HR圈内招聘网)



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