招聘主管-乐纯-朝阳区百子湾-9.6W-18W（年薪）
来源: 原创
岗位职责：
1.根据公司发展战略制定年度和月度人员招聘计划，完成招聘目标；
2.负责梳理项目各岗位职责，并以此精准定位招聘方案和招聘渠道，开展有效的招聘；
3.充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况给出人员配置意见；
4.执行招聘，甄选、推荐、面试工作，给出HR专业意见；
5.负责对接、开拓、评估猎头、平台及其他渠道；
6.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
7.招聘数据分析，渠道诊断，市场动态调研，及时调整用人方案，拓展探寻更多招聘渠道深挖产品、活动项目的价值进行投放；
8.根据特殊需要组织大型招聘面试工作及校园招聘的执行。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业；
2.3年以上人力资源招聘模块工作经验，至少2年互联网行业经验，熟悉各种招聘渠道、招聘流程；
3. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
4.深入了解企业文化及业务知识，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
5.具备很强的责任感和事业心，有较高的职业敏感度及一定的判断能力；
6.适应互联网创业文化，抗压能力强；
7.有跨区域招聘经验优先。
公司简介
北京乐纯悠品商贸有限公司（“乐纯”），是一个由80万健康吃货一起创造的多品牌消费品公司。乐纯的主要产品为各类型的健康食物，包括滤乳清酸奶、谷物坚果零食等。乐纯旨在“用户驱动”的方式提升快消品公司五个核心模块的运营效率，改造产能过剩、产业结构老龄化、陷入品牌困局的传统中国食品行业。
简历投递至： yaomeng@cgcvc.com; hr@lechun.cc 并在标题处注明“HR圈内申请乐纯职位”
公司办公地点：北京市朝阳区百子湾路二十二院街艺术区6号楼25单元
