人事行政经理-苏州乐贝深圳分公司-深圳-8至12K
来源: 原创
1. 熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；
2. 完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位；
3. 制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；
4. 安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；
5. 适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。
任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；
2. 5年以上人力资源工作经验（2年左右管理经验），有品牌服装行业或互联网从业经验者优先；
3. 针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；
4. 能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；
5. 有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；
6. 语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出；
7. 有较强的责任感与敬业精神，能快速适应企业文化，有主人翁意识；
8. 工作激情突出，能胜任企业快速发展的需求。
9. 有意者请投递简历到邮箱jchen5@i9i8.com（注明来自HR圈内招聘网）
