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招聘经理/主管-久亿集团-国贸万达广场-8-12K

2017-02-07 15:27

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 HRM级

工作职责:
1.完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2.根据各部门招聘需求,制定招聘计划并组织实施;
3.据公司发展战略及业务需要,对组织架构、岗位设置提出合理化建议;
4.制定招聘方案,拓展、维护各种招聘渠道,通过各种网络、论坛等形式发布招聘信息;
5.根据招聘计划,独立开展招聘工作,与相关部门保持密切沟通,按时完成招聘任务;
6.招聘广告的发布、更新,招聘网站信息的维护和更新,以及招聘网站服务内容的沟通;
7.候选人的筛选、挖掘,面试预约及面试过程的组织、实施,整理、记录、跟踪面试结果;
8.跟踪评估各类人才的使用情况,更新和维护人才储备库;
9.候选人背景调查,负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务;
10.完成新入职人员试用期管理工作;
11.完成领导安排的其他工作。
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任职要求:
1.人力资源、管理学、心理学相关专业专科及以上学历;
2.3年以上招聘工作经验,互联网行业、金融或IT行业背景优先;
3.熟悉招聘流程,丰富的招聘经验和面试技巧,熟悉国家相关法律法规;
4.优秀的语言表达及沟通能力,良好的协调能力和敏锐的洞察能力以及分析判断力;
5.工作认真负责,能够独立、高效、高质量的完成招聘任务;
6.熟练使用办公软件,普通话标准,相貌端正;
7.性格开朗,亲和力佳,能适应较快工作节奏,抗压能力强。
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工作地点:北京市朝阳区建国路93号万达广场9号楼11层
福利:五险一金、商业保险,带薪年假、带薪病假、集体旅游、年度体检、团建经费、生日礼物、节日礼物、婚育礼金、温馨下午茶、体系化的培训课程、月度大趴、员工俱乐部。
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欢迎自荐或推荐,请将简历发至shilan@duanrong.com (注明来自HR圈内招聘网)
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石女士,我们会在第一时间回复。



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