HRBP-- 软通动力集团平台- 北京中关村软件园- 15-25k
来源: 原创
岗位职责:
1、根据公司战略发展和事业群整体经营规划,为业务发展提供支持
2、推业务线人才发展通道建设并优化,通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留人才;
3、培训体系的搭建,创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训,提升员工战斗力及专业能力;
4、传承宣导公司文化,发扬价值观,建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象;
5、员工关系管理,定期与员工交流,了解员工心态,关注员工发展;
6、帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等。