招聘主管-优信二手车-杭州-8-12k
来源: 原创
职位名称: 招聘主管
职位概述:
职责:
1、负责业务的人员招聘，拓展人才渠道，确保人员招聘及时到岗，满足业务发展的用人需求及后期人员融入和整合的工作；
2、负责业务部门的人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地和实施；
3、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
4、帮助制定并实施业务部门的绩效考核和评估工作；
5、负责建立符合业务需求专业人才库并进行动态维护；
6、负责定期开展销售团队培训工作，组织效率、人员效能评估及改进；
7、负责每月区域人才图谱及人事报表，并做相应的状态、数据分析；
8、负责策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险。
任职条件:
1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业毕业；
2、3年以上知名互联网相关工作经验，具有包括招聘、绩效等至少两个模块的操作经验，有4s店及团车经验的团队管理或渠道管理经验者优先；
3、良好的沟通表达、逻辑思维能力，善于处理人际关系，
4、团队合作能力强，且具有亲和力；
5、能承受较大的工作压力，内驱力强，能接受频繁出差；
公司网址：www.xin.com
简历投递邮箱：wanghanqing@xin.com（注明来自HR圈内招聘网）
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