招聘主管-包拯工作室-7K-9K-当天反馈
来源: 原创
岗位职责：
1、负责拟定月度招聘计划，保质保量完成招聘任务；
2、负责跟进部门招聘情况，及时储备优秀人才；
3、负责及时解决反馈的招聘问题，合理优化招聘流程；
4、负责拓展有效的招聘渠道，收集同行业人才市场动态，及时反馈；
5、定期制作招聘情况分析报表，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
6、负责组织进行校园招聘工作；
7、完成领导交办的其他人事工作。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限；
2、至少2年的独立招聘工作经验，能独立展开全职位及全流程招聘工作；
3、业绩要求：招聘量不低于15人/月，职位覆盖低中高层，带过团队更佳；
4、普通话标准，能熟练应用office办公软件；
5、热爱招聘，具备较好的创新意识，希望在工作中有长足进步的伙伴~
5、性格开朗，领悟力好，表达力强，具备较强的抗压能力。
工作地点：朝阳区传媒大学附近
公司官网：home.baozheng.cc
投递邮箱：huizi@baozheng.cc （注明来自HR圈内招聘网）（投递12H内给反馈）
手机联系：13717975664
特别说明：我们是阿里人出来的创业型公司，奢侈品后服务平台，业内第一，成长空间无限。
我期待有想法，敢创新，能吃苦，喜欢招聘，有实力的小伙伴加入我们！~
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