HRBP经理-华星光电半导体-深圳-15-25万/年
来源: 原创
岗位职责：
1、推动组织和人才战略的执行，负责公司HR政策、制度、体系与重点项目在业务领域内部的落地；
2、深入了解业务人员发展状况，评估并明确组织与人才发展对HR的需求；
3、根据公司业务需求提供HR全面解决方案，并整合内部资源推动执行；
4、制定与优化人力资源政策，负责公司人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在各业务领域的落地；
5、负责HRBP团队的管理和工作流程的持续优化。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、人力资源管理等相关专业；
2、6年以上大型企业人力资源工作经验，其中至少1年以上HR管理经验，熟悉人力资源各模块工作内容；
3、优秀的个人综合素质，有较强的事业心与成就动机；
4、人际沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力。
简历投递邮箱：
liwei06@tcl.com（注明来自HR圈内招聘网）
