求职--人事主管经理类--北京
来源: 原创
9年人力资源工作经验，历经大型国企公司人力资源部薪酬福利绩效及员工关系主管、项目人事行政部经理。整体负责项目百余人的人事管理。从制度制定、文件拟写到把控整体工作、防止劳动风险。熟悉人力资源管理理论，精通人事管理事务操作，接受过系统的人力资源培训。
熟悉招聘、薪酬、绩效管理及培训，熟悉中国劳动法、劳动合同法、当地地方性相关法规及办事流程。
已婚已育，能全身心投入工作，稳定性好。
联系电话：18519190183
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