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高端HR招聘总监-上市公司-北京-百万级别

2016-10-09 10:28

来源: 原创

本文同时发布到:无 HRD级

岗位职责:
1、负责公司HRD/HRBP等关键岗位的招聘工作;
2、负责HRD/HRBP岗位在公司内部的调配管理工作;
任职资格:
1、有丰富的高端HR职位猎聘经验,能独立高效率完成招聘任务;
2、八年以上大型企业人力资源相关工作经验,其中三年以上招聘总监工作经验,有猎头公司经历者优先考虑;
3、思维活跃,具有创新精神和强烈的进取心,能承受较大工作压力,有良好的团队合作意识。
^1[ K>I; 
薪酬待遇:
岗位级别:HRBP总监/高级总监
薪酬范围:在现有薪酬基础有15~25%的涨幅
简历发送hexiangfeng@cfldcn.com,并注明应聘岗位+来自HR圈内
A gGy=S7 



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