招聘主管-易商联合北京-丰台南站-8-10K…

易商联合秉承“公开、公正、公平、专业、诚信、共赢”的原则，依法在全国进行商品现货投资及金融服务领域的拓展工作，并打造出了“现货发售”的领先业务模式，实现了实物交易与电子商务的无缝对接,成员单位包括山东泰山商品现货有限公司、上海自贸区咖啡交易中心有限公司、国中商品交易中心有限公司和北京大宗商品交易所有限公司等。

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    该平台交易软件由国内资深软件服务商开发并进行24小时维护，实现银行三方独立存管模式，在可靠度及安全性方面与国际先进水平全面接轨，全面保障资金及用户个人信息的安全性，并具备快速、易用、可扩展等诸多优势，成就上市挂牌交易业务与实体交收业务。同时，该平台将“互联网+商品”交易模式渗透到传统金融业，引导社会资金进入实体经济，充分发挥产业资本与金融资本的结合，打造出生产方、投资方、消费者多方同时参与的全新交易生态圈。

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自2014年起，该平台依照我国供给侧改革新思路，以“互联网+商品现货”思路为指导，已成为国内大宗商品现货交易的重要创新实践单位，凭借实体经济与虚拟经济高效能结合的方式，为我国综合性经济的协调发展做出崭新贡献。日后，该平台将继续响应国家号召不断创新拓展公司业务，与众多合作伙伴一起，继续规范和引导大宗商品现货市场的发展，为逐步扩大我国在国际大宗商品市场上的话语权和定价权做出重要贡献。

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北京运营中心是易商联合下属重要会员单位（会员编号77001），目前该中心已经完成一个商品的上市挂牌业务，资金实力雄厚，资源丰富；同时聘请专业化的运营管理团队，拥有丰富的行业经验和运营管理经验，为客户持续提供超越期待的优质服务；专业技术保障，先发制人，抢领市场。同时，该中心还配备行情资讯、信息发布、商品鉴评、仓储托管、物流配送及商品交易等多项增值服务，全方位、多元化满足交易商各类需求，让交易商充分体验到商品交易的乐趣和投资的财富增值。

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工作职责

1、根据公司的发展情况，分析各部门招聘需求，制定招聘计划并组织实施招聘工作；

2、制定招聘方案，拓展、维护各种招聘渠道，通过各种网络、论坛等形式发布招聘需求信息；

3、根据招聘计划，招聘费用的申请和控制，并独立开展招聘工作，与相关部门保持密切沟通，在规定时间内完成招聘任务；

4、招聘信息的发布、更新，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；

5、候选人简历的筛选、挖掘，面试预约及面试过程的组织、实施，整理、记录、跟踪面试结果，提高招聘效率；

6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库。总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

7、协助人力资源经理完成其它人事方面相关事务。

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任职资格与要求：

1、专科及以上学历；有二年以上招聘工作经验，有销售招聘经验优先；

2、培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训

3、具备很强的抗压能力，稳定性高；积极乐观向上，有带动作用；

4、形象佳，年龄：24-28岁之间备注：薪资（试用期）：底薪5000+提成，其他薪资福利待遇面谈

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公司地址：北京市丰台区北京南站路2号 弘泰大厦 

交通指引：地铁4号线/14号线 北京南站 南出口  东北方向直行500m

公司邮箱：jinluck88@126.com（注明来自HR圈内招聘网）