上海留学公司诚聘人事主管
来源: 原创
全面负责公司人力资源管理,包括招聘、薪酬、绩效管理、员工关系、培训工作及行政工作。
建立并完善公司各项人力资源管理制度和相应的工作流程及操作规范(包含招聘、
绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)
负责全面的招聘工作,包括制定年度招聘计划、开发招聘渠道、候选人筛选、面试等
制定员工福利政策,落实政府的各项社保政策和改善员工的工作、生活环境和条件
负责员工的入职培训,岗位培训以及技能培训
进行员工绩效考核管理办法的制定、实施与监督
监督各部门考勤,月底进行考勤审核与统计,根据考勤做工资
员工录用、退工、社保、公积金、等事务办理
员工档案建立、整理与归档,包括劳动合同的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理
组织策划、举办各种类型的员工活动, 升员工士气,激发员工的工作积极性
负责协调与工商局,劳动保障局,社区街道等行政部门和社会组织的沟通,完成公
司有关各项证照的审验和年检工作
完成公司领导交办的其他工作任务
职位要求:
1. 教育背景要求: 本科以上学历,人力资源管理或心理学等相关专业优先
2. 经验要求 :
3 年以上人力资源管理岗位,1 年以上主管职位工作经验。对薪酬管理、招聘、培训、 绩效考核、行政及后勤等有相当的管理及实施经验
3. 知识与技能要求: 英语熟练优先考虑。熟悉劳动合同法及相关的国家、地方法规。具有较好的计划, 协调和监督能力,良好的口头与书面表达能力。较强的协调沟通能力
薪资待遇:
底薪+绩效奖金+年终奖 (8-13W/年)
办公地点:浦东八佰伴 上班时间:做五休二
有意者发简历至 alvin@dabu.org.cn（注明来自HR圈内招聘网）
