HRBP-猎豹移动-15-30K（已招到）
来源: 原创
岗位职责：
1. 根据业务策略，策划所支持部门人力资源解决方案，提供及时的HR支持与服务；
2. 组织及实施部门的绩效管理，并对绩效评价过程进行监控；
3. 开展员工试用期管理、异动管理、胜任力管理、职业发展管理、继任计划等工作，对员工进行合理培养、建设人才梯队；
4. 协助COE、SSC贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
5. 辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
6. 参与完成HR项目及其他事项。
任职资格：
1.统招本科以上学历，人力资源、管理类、心理学专业优先；
2.有五年以上大型IT/互联网/外企公司从事HRBP工作经验者优先，技术体系HR支持经验者优先；
3.具有较全面的人力资源管理知识，熟悉人力资源工作方法及流程，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.对公司业务和文化认同热爱；
5.有较强的责任心，具备独立处理事务的能力，抗压性强、具有良好的职业道德，有团队协作精神和较强的学习能力。
工作地点：北京
薪资面议，公司福利请点击http://dwz.cn/22fQ2C
猎豹移动公司网址：www.cmcm.com
简历接收邮箱：wangtiantian@cmcm.com （注明来自HR圈内招聘网）
QQ联系方式：3163627620
