招聘主管/专员-一度用车-酒仙桥
来源: 原创
岗位职责：
1.收集和预测公司各部门的用人需求，拟定招聘计划并独立组织实施；
2.跟进招聘全过程，参与筛选简历、安排面试、初试；
3.完善优化招聘制度和流程，提高招聘工作效率和招聘有效性；
4.开拓和维护各类招聘渠道，跟踪和收集同行业人才市场动态，吸引优秀人才；
5.建立有效的人才储备机制及企业人才库；
6.招聘数据分析，撰写招聘分析报告，对招聘工作进行及时评估；
7.完成直属上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1.本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2.一年以上招聘工作经验，熟悉招聘全流程。
3.积极主动，抗压能力强，具有团队精神；
4.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
5.具有互联网、IT及猎头经验优先考虑；
简历请投递至zhangjing@yiduyongche.com（注明来自HR圈内招聘网）
