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求职-招聘主管-互联网行业-朝阳区-10k

2016-06-12 11:40

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR求职

隋女士
女|5年工作经验|1988年11月|已婚
现居住于北京|本科| 户口山东-黄岛
手机:15010579007
E-mail:15010579007@163.com
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自我评价
1、5年人力资源有相关工作经验,具有甲方和乙方工作经历,擅长招聘渠道开发及维护、员工关系、五险一金办理、客户开发及管理等工作;
2.、擅长招聘渠道及招聘工作的系统实施,善于利用多种渠道招聘把合适的员工放在合适的位置,做到人尽其才、职得其人、人事相宜;
3、熟悉企业行政人事管理事务,执行力强,具良好亲和力、团队合作精神;
4、诚实守信、耐劳实干、爱岗敬业;具备良好的职业操守,优秀的管理、组织、协调能力,出色的学习能力力。
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工作经历
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2016/03 - 至今
电子商务有限公司(3个月)
招聘主管(兼员工关系)|汇报上级:总经理
互联网/电子商务| 企业性质:股份制企业| 规模:100-499人
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工作描述:
1.根据公司战略和岗位需求制定招聘计划,做好招聘策略;
2.带领招聘团队,开展招聘工作,完成招聘任务,做好人才储备;
3.负责新渠道的开发和现有渠道的维护;
4.通过邀约、面试,保证应聘者获得良好的应聘体验;
5.优化招聘流程,缩短招聘周期,提高招聘效率,达成招聘指标;
6.汇总制定招聘报表,通过报表数据进行评估和分析,提交相关评估报告;
7.配合业务部门做好新人管理等工作;
8.积极配合人力资源部的各项工作;
9.负责员工关系:员工入、离、转、调手续办理等工作。
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工作业绩:
1.为公司开发之前没有涉及的招聘渠道,前期只有智联和51job;
2.完成职位:短期内完成低、中、高端职位25人招聘量。
紧急职位:(技术总监、产品总监、人力资源总监、人力资源经理、线上运营总监、线上运行经理、线上运营主管、总经理秘书、总经理助理、数据分析主管、新媒体运营主管、ios、Android等)
常规职位:(行政主管、招商主管、采购主管、财务主管、招商助理、招商专员、平面设计、前台、客服2人、出纳、库管、美编、采购专员、UI等)
3.提出简历公司简历库,原有简历只是存放在邮件中。
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2013/06 - 2015/12
北京智明仕达管理顾问有限公司 (2年6个月)
客户经理兼猎头顾问|6001-8000元/月
专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)| 企业性质:民营| 规模:20-99人
客户管理、猎头顾问:(2013年6月至2015年12月)
工作内容:
1.分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;
2.通过各种途径及方法(人才库,网站,Cold Call等)完成搜寻工作;
3.对候选人进行初步筛选和评估,并出具候选人评估报告;
4.候选人面试安排及协调,跟踪项目进度;
5.总结猎寻经验,完善猎寻方法,提高猎寻技能;
6.搜集行业信息,负责或者配合拓展 新的客户。
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工作业绩:
1.维护开发客户30余家,主要涉及行业有互联网、能源、医药、教育;
2.完成项目有IOS、Android、java、产品经理、技术总监、网站运营总监、人力资源、法务、总助等职位。
人事行政管理:(2015年1月至2015年12月)
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工作内容:
1.根据年度招聘计划,完成招聘任务,办理入职、解聘手续(已完成10名顾问招聘工作,年计划招聘5人);
2.负责每年度各种资格证书、税控机、许可证的审核申报;
3.负责月初考勤导出、统计审核工作,并于财务对接相应单据报表;
4.不定期对社保、公积金系统维护操作;
5.   负责办公用品、档案管理等工作。
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2011/10 - 2013/05
中粮集团(新沂)饲料有限公司 (1年7个月)
人力资源专员|2001-4000元/月
农/林/牧/渔| 企业性质:国企| 规模:100-499人
工作描述:
1. 根据招聘规划,通过各渠道寻找、联系应聘者,完成各岗位人员信息筛选,人才库的维护,安排招聘广告或寻求招聘机构服务;
2. 新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作;
3. 办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、解聘的申请报批手续;
4. 完成公司档案的管理,包括对各分公司各项总公司会议及文件的传达和执行监督跟踪;
5. 公司各部门考勤汇总审核;
6. 负责每月社保的人员增减。
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教育经历
2007/09 - 2011/07
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北京卓达经济管理研修学院  人力资源管理  统招  本科
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