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启明星辰集团-诚聘绩效考核经理

2016-05-11 20:36

来源: 原创

本文同时发布到:绩效考核经理 HRM级

岗位职责:
1、根据公司业务需要,编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季度、月度计划;
2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理;
3、更新并维护公司职位晋升管理体系,协助和指导各部门绩效考核工作;
4、指导各部门负责人开展考核工作,向雇员解释各种相关制度问题;
5、组织开展绩效考核相关内容的培训;
6、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告;
7、对现有绩效考核体系进行评估,推荐改进措施;
8、完成上级交办的其他工作任务。
*I lx.;5 
任职要求:
1、国家承认本科以上学历,人力资源或相关专业为优先条件;
2、要求IT行业从业经历,至少8年以上绩效管理工作经验,其中有3年以上销售团队绩效管理经验;
3、经历过系统的绩效领域相关培训为优先条件;
4、熟悉国家人事政策及法律法规;
5、熟练操作各种绩效考核方法及绩效管理流程;
6、办公软件操作熟练。
d|Eu[80)  
有意者可投递简历到liu_hailing@venustech.com.cn(注明来自HR圈内招聘网)
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