HRBP-去哪儿网-五道口-15k
来源: 原创
工作内容：
1.根据团队业务需求，协调、统计各部门的招聘需求，建立和完善团队现有招聘流程和招聘体系；
2.执行招聘流程、利用各种招聘渠道发布广告，寻求招聘机构；
3.团队绩效管理、协助完成团队员工考核；
4.团队资金的预算和控制等工作；
5.团队培训计划制定、培训活动组织、团队文化建立推广；
6.团队员工日常事务管理，员工关系处理；
7.集团对接相关事务处理。
任职要求：
1.本科或以上学历；
2. 3年以上人力资源工作经验，擅长招聘；
3.熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，熟悉相关人力资源政策法规，熟悉人力资源各大模块的实际操作；
4.很强的计划性和实施执行的能力、沟通协调能力。
联系方式：秦烨
QQ：510860136
企业邮箱：ye.qin@qunar.com（注明来自HR圈内招聘网）
