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招聘主管--麦子金服--中关村10-15K

2016-05-10 16:55

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 北京HR职位

岗位职责:
1、 建立和完善公司招聘制度与流程,提升招聘效率;
2、 编制年度招聘费用预算;
3、 根据公司各部门人员需求及现有编制情况,编制年度人力资源招聘需求计划;
4、 拓展、维护招聘渠道,组织实施面试工作;
5、 对面试通过候选人进行背景调查,沟通薪酬;
6、 组织新员工入职前各项准备工作,跟进试用期人员工作及团队融入情况,发现并协调解决相关问题;
7、 研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库;
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任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学、法律等相关专业毕业;
2、具有4年以上招聘工作经验,有猎头行业工作经验者优先考虑;
3、掌握人力资源招聘及甄选专业技能,了解劳动法相关法律法规;
4、具有极强的抗压能力,良好的学习能力、沟通协调能力、计划组织能力;
5、有很强责任心和抗压能力,良好的沟通协调能力、计划组织能力。
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公司的简介:
【2015互联网金融最佳品牌奖】
【2015年互联网金融年度领军品牌TOP10】
【福布斯“互联网金融50强”】【金融博物馆授予“中国互联网金融创新季度新秀”】
【与蚂蚁金服、京东金融并驾齐驱,入驻中国金融博物馆】【与蚁金服旗下芝麻信用达成合作】
M=R)z&V0 
麦子金服旗下100%全资控股的诺诺镑客、名校贷、财神爷爷、大房东等主打品牌,形成了投资、财富管理、股权投资等多元的互联网金融品牌矩阵,不论你有多挑剔,必有一款适合你。
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1、  无责任底薪,目标15-18薪,年末带你各种飞;
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3、  完善的员工考核制度,升职加薪不再看老板眼色;
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5、  缴纳五险一金,空姐前台每年带你免费体检去;
6、  带薪培训,想学什么自己提,老板买单 ;
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