培训主管—华拓金服—中关村
来源: 原创
一、岗位职责：
1、执行并推进集团总部关于关键岗位的人才发展规划，协助总部进行能力模型的构建，并支持公司总部的人才梯队搭建；
2、组织并推进区域内专项培训工作；
3、协助并配合总部进行人才评估体系及发展体系的落地；
4、管理本区域的人才库数据，并能为总部输送适当的人选；
5、妥善管理员工的全生命周期并支持配合交付中心关于培训发展的相关工作；
6、能够独立开发课件及授课，对培训工作实施流程熟悉，善于总结、举一反三。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，心理学，人力资源管理及相关管理专业；
2、年以上人力资源管理工作经验，培训发展模块工作3年以上；
3、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力；
4、具有服务导向理念及较强的沟通表达、组织能力。
我们将为您提供：
1、平等的发展机会，实现自我价值的平台。
2、全面的技能培训，通畅的职业发展路径。
3、积极向上、团结协作的文化氛围。
4、完善的福利体系及有竞争力的薪酬待遇。
诚挚邀请您加入华拓金服，一起创造美好未来！
公司使命：助推中国金融业变革 公司口号：专业使您更专注
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