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培训主管-厚本金融-太阳宫-8-15K

2016-03-22 11:45

来源: 原创

本文同时发布到:培训主管 HR主管级

岗位职责:
1、协助培训负责人制定公司年度培训计划及课程开发计划,并有效管理、推动落实;
2、参与组织编制公司年度培训预算,并合理使用、有效管控;
3、全国各分部年培训任务规划,课程安排,课程研发,指导分部培训岗工作;
4、建立内外部讲师队伍,制定讲师培养计划,建设讲师荣誉体系;
5、对培训工作效果进行评估,归档培训资料,建立员工培训档案;
6、领导安排的其他工作。
7|Cc 
任职要求:
1、2-4年培训工作经验,本科及以上学历,市场营销、工商管理、人力资源等专业;
2、具备消费金融、互联网金融公司培训经验者优先,具有全国性大型公司培训管理经验优先;
3、考虑乙方项目培训工作经验的,具备胜任力模型、通用课程开发设计经验;
4、优秀的沟通表达能力,具备团队合作精神。
xBs RR^ 
简历投递邮箱:wanghongwei@houbank.com(注明来自HR圈内招聘网)
公司官网:www.houbank.com 



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