方正集团总部-招聘经理-面议-北京大学东门
来源: 原创
岗位职责：
1、负责人才招聘，多渠道获取候选人信息并实施面试、测评等甄选活动；
2、负责招聘渠道管理与维护工作，梳理招聘流程；
3、实施人才市场调研，了解人才需求状况与业内人才动态，建立人才储备机制；
4、负责校园招聘、实习生计划的组织和实施工作；
5、负责公司招聘管理系统的维护、新媒体招聘的运营；
6、参与人力资源的其他工作。
任职资格：
1、211大学本科及以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验；
2、五年以上大型企业人力资源工作经验，至少三年招聘工作经验，精通招聘模块，能有效的开拓招聘渠道，有猎头背景或主动寻访人才经验者优先；
3、在招聘体系建设、流程梳理、招聘管理工具开发方面有良好的理论基础和实践经验；
4、有强烈的质量意识和结果导向意识，办事稳重、细致；
5、具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大的工作压力，有良好的团队合作意识；
6、具备优秀的品行和职业素养，职业形象成熟稳重、端庄大方。
方正集团是业务涵盖IT、医疗医药、房地产、金融和大宗商品贸易等领域的投资控股集团，初步招聘方向定位于互联网公司背景出身，最低为211高校教育背景（刚性条件）。
职位薪酬面议
简历投递邮箱：weilisi@founder.com（注明来自HR圈内招聘网）
