招聘经理-方正集团-海淀-面议
来源: 原创
岗位职责：
1. 负责高端人才招聘，多渠道获取候选人信息并组织实施面试、测评等甄选活动；
2. 负责招聘渠道的拓展、管理和维护工作；
3. 完善整体招聘体系，梳理招聘流程，优化人员甄选模式；
4. 负责人才市场调研，了解人才需求状况与业内人才动态，建立人才储备机制；
5. 参与校园招聘、实习生计划方案的制定与组织实施工作；
6. 参与人力资源的其他项目性工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，拥有扎实的人力资源管理理论基础，在人才甄选及面试技巧、人才测评等方面有丰富的实践经验；
2. 五年以上大型企业人力资源工作经验，至少三年招聘工作经验，精通招聘模块，能有效地开拓招聘渠道，擅长从多渠道高效地获取候选人信息，有猎头背景或主动访寻人才经验者优先；
3. 在招聘体系建设、流程梳理、招聘管理工具开发方面有良好的理论基础和实践经验；
4. 有强烈的质量意识和结果导向，办事稳重、细致；
5. 具备优秀的分析能力和沟通表达能力，能承受较大工作压力，有良好的团队合作意识；
6. 具备优秀的品行和职业素质，职业形象端庄大方。
简历请投递至：li.hy@founder.com。
邮件主题为“招聘经理+姓名+工作年限+来自HR圈内”
