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求人力工作-上地,西二旗-6K

2015-12-08 17:26

来源: 原创

本文同时发布到:员工关系:薪酬福利 HR专员助理级

2014 /8--2015 /11: 北京个性时代 (150-500人) R, ,a4am 
所属行业: 计算机软件u #O[c2gk 
人力资源部      薪资福利专员/助理     wjA@. * Xb 
1、日常考勤管理; ofDCQyXl 
2、员工关系管理;员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移;  ,~!P9<. 
3、薪酬福利管理 8X?3x;F  
1)制作公司每月的工资报表,按时发放工资;  ]> x66|f0 
2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本、人工费用的分析报告;"Df^!~Wl1L 
3)办理员工社会保险及公积金相关事务; c'$BY83j< 
4)管理公司员工人事档案资料并及时更新; W$Zpcc 
5)负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订; {R>wb<X 
6)制作保险,公积金缴纳报表;IJ6'b~  
7)管理福利体系的日常事务;,nvdZYd. 
8)按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。bi}n<i 
4、组织人员招聘过程,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;6T~ Y7zd- 
5、完成上级交给的其它事务性工作。 [[HkhS{ 
________________________________________I`]"D3 C 
2011 /7--2014 /8: 天合安华(北京)投资管理有限公司(原公司名为中合安华(北京)医药科技发展有限公司 (50-150人) RN o'Y$ 
所属行业: 医疗/护理/卫生:#~X)R 
人事行政部      人事专员     HfH!.-&`a 
1..公司制度、文件、通知、任务的编撰、下达、跟进、执行及检查;Y[mlE&!> 
2.办理社保公积金人才档案等公司福利事务;e#)z6GE 
3.办理员工入离职、转正、调岗、晋升、奖惩等流程手续; M@k^`z}lI 
4.文件,员工档案的管理: eT7w'uf^ 
5.活动管理:公司集体活动的组织;Bay& k3l4 
6.负责日常考勤的审核;负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行;{$Gd?h 
7.负责各级员工薪资福利费用的核算、发放,建立各种薪酬信息台帐;O*CqA$Gh 
8.解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;6b\q 
9.负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理;a,CgY  
10.其他领导安排的工作;

tel:13522635811

mail:704665234@qq.com



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