求人力工作-上地，西二旗-6K

2014 /8--2015 /11： 北京个性时代 （150-500人） GxpN2Pzv 
所属行业： 计算机软件@Zh[  *Qd 
人力资源部      薪资福利专员/助理     A\:h| %< 
1、日常考勤管理； oejhD 
2、员工关系管理；员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；  ||DrD>C2 
3、薪酬福利管理 vsPa^d2G 
1）制作公司每月的工资报表，按时发放工资；  & 9-/qt 
2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告；/$z qS,C 
3）办理员工社会保险及公积金相关事务； |~aO.l3qf^ 
4）管理公司员工人事档案资料并及时更新； DH=_*N 
5）负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订； FIOIj^Q3 
6）制作保险，公积金缴纳报表；J<eTp6s,  
7）管理福利体系的日常事务；+FocHMz 
8）按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。`;O` K1 
4、组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；:FZDwq7 
5、完成上级交给的其它事务性工作。 ^gn E| 
________________________________________ ZE6mj=r 
2011 /7--2014 /8： 天合安华（北京）投资管理有限公司（原公司名为中合安华（北京）医药科技发展有限公司 （50-150人） D:?#\N 
所属行业： 医疗/护理/卫生S#@8!V;n 
人事行政部      人事专员     ?* ;];h( 
1..公司制度、文件、通知、任务的编撰、下达、跟进、执行及检查；e;c/[\ 
2.办理社保公积金人才档案等公司福利事务；[^KY`{R2, 
3.办理员工入离职、转正、调岗、晋升、奖惩等流程手续; i0,cPT{m 
4.文件，员工档案的管理： oQs^qLQ3 
5.活动管理：公司集体活动的组织；f,7d + 
6.负责日常考勤的审核；负责各类奖罚及员工考勤的统计与执行;S|xg'I%5 
7.负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台帐;:=^3`F*r 
8.解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议;44?f?O"X 
9．负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理;5\iJY5 , 
10.其他领导安排的工作;

tel:13522635811

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