培训主管-宝宝树-北京呼家楼-（10-15K）
来源: 原创
岗位职责：
1、 依据公司发展战略，和任职资格相应体系，建立学习地图并制定和完善公司的培训管理体系；
2、 进行培训需求调研及分析；
3、 制定培训计划，包括课程研发、教材及经费预算等；
4、 撰写培训解决方案、开发设置专项培训课程、教材，组织实施，并跟踪反馈培训效果；
5、 负责员工培训后的调查、分析、评估和总结等工作，建立健全的培训记录档案，提出培训的改进意见；
6、 根据培训需求，组建、管理内部讲师团队；
7、 收集外部培训信息及资源，增加公司培训资源；
8、 配合培训系统需求调研和开发过程中的工作；
9、 完成上级交付的其他临时性工作。
岗位要求：
1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、管理等相关专业优先；
2、3年及以上的企业培训管理经验；
3、具备独立建立培训架构，设计培训方案的能力；
4、良好的表达能力，具备授课的专业技能；
5、能够迅速了解和掌握企业业务，包括企业文化、规章制度和流程；
6、思维敏捷，逻辑清晰，具有优秀的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
7、具备良好的敬业精神与责任感；；
8、良好的团队建设及团队合作能力；
9、能够适应较大的工作压力。
联系人邮箱：wangying1@babytree-inc.com （注明来自HR圈内招聘网）
