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招聘经理--明略数据--五道口--13k-20k

2015-11-17 21:13

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 HRM级

招聘经理p.Y|]m! 
岗位职责PhCo$0U  
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的人员需求,编制年度人员招聘计划,进行人员预算。/"sRdH!G- 
2、全面负责公司人员招聘实施工作,确保各部门人员的及时补充,按要求完成招聘计划。r5(Q\/j 
3、建立良好的人才储备机制,能主动开拓各种招聘渠道;r{*}@[q2! 
4、对招聘相关数据做统计与分析;J9{<>, 
5、对招聘结果进行评估分析,并不断优化改进招聘流程、招聘工具;(i`,o>?t# 
任职资格I*7uN! 1 
1、正规院校本科以上学历,专业不限;GV*Ij#^ f^ 
2、有三年以上招聘经验,具备良好的沟通技巧,熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,责任心强;熟悉国家相关法律法规;tv v>:Ze 
3、善于思考,可塑性强,有较强的适应能力以及独立工作能力;?S)IsJm0b 
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。^\_Uwi 
5、做事细心认真负责,具有很强的执行力,抗压能力;-*z5D _E 

6、有猎头工作经验者优先。

请感兴趣的童鞋发简历至wangli@mininglamp.com 并注明是在hr圈内招聘网上看到的,多谢

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