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招聘经理--明略数据--五道口--13k-20k

2015-11-17 21:13

来源: 原创

本文同时发布到:招聘经理 HRM级

招聘经理}&Le=7\. 
岗位职责`m,_5; 
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的人员需求,编制年度人员招聘计划,进行人员预算。~ *4_|'_ 
2、全面负责公司人员招聘实施工作,确保各部门人员的及时补充,按要求完成招聘计划。lfQ|; V 
3、建立良好的人才储备机制,能主动开拓各种招聘渠道;&~1+.:,vu2 
4、对招聘相关数据做统计与分析;"@.Z P!g\T 
5、对招聘结果进行评估分析,并不断优化改进招聘流程、招聘工具;9^ 9eVQ! 
任职资格l_Y<(>]%  
1、正规院校本科以上学历,专业不限;w_dU%4W 
2、有三年以上招聘经验,具备良好的沟通技巧,熟练掌握面试技巧,具有敏锐的洞察力,责任心强;熟悉国家相关法律法规;@,MpA^W/ 
3、善于思考,可塑性强,有较强的适应能力以及独立工作能力;9Xsry 
4、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。=h:u9s  
5、做事细心认真负责,具有很强的执行力,抗压能力;xq.> SW$ 

6、有猎头工作经验者优先。

请感兴趣的童鞋发简历至wangli@mininglamp.com 并注明是在hr圈内招聘网上看到的,多谢

9_|Gd~Kr 

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