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招聘主管-东城区东直门
2015-11-12 15:00
来源:
原创
本文同时发布到:
招聘主管
HR主管级
岗位职责:
1、 根据公司现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、 利用各种渠道发布招聘广告,拓展招聘渠道;
4、 执行招聘甄选、面试、选择、安置工作;
5、 进行聘前测试、背景调查及甄别工作;
6、 建立后备人员选拔及人才储备机制;
7、 招聘费用的申请,控制和报销,
8、 其他领导交办事宜。