急招招聘培训专员（偏招聘）
来源: 原创
1、负责公司招聘、培训体系的建设和完善；
2、根据企业发展需要，制定招聘计划并实施招聘；
3、收集相关的招聘用工等人事政策及法规，向部门经理提供建设性方案；
4、开展培训需求调查，制定公司培训计划；
5、开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训及培训效果的跟踪、反馈；
7、员工入职、离职流程的办理；
8、协助完成绩效考核流程并对考核过程进行督促协调，统计分析相关考核文件；
9、根据公司企业文化建设及员工关系维系的需要，设计并组织相关员工活动；
10、配合部门经理处理关于招聘用工的突发事件和日常事务性工作。
职位要求：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、3年以上人力资源工作经验，至少两年以上招聘、培训模块独立操作经验；
3、能独立完成招聘、培训全工作流程，擅长编制各类招聘和培训制度及流程；
4、熟悉全国各类人才招聘渠道；熟悉国家有关政策、法律和法规；
5、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
6、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识；
7、有SP行业人力资源工作经验者优先，男女不限。
工作地点：城铁13号线柳芳站金泰大厦 五险一金 薪酬3.5-4K左右
全天通公司 SP
邮箱：haowei@qtt.cn
公司董事长：焦志敏 前乒乓球冠军
