招聘经理-蝴蝶效应金融集团-深圳南山-10-18K
来源: 原创
岗位职责：
1.负责公司核心关键人才、高端岗位的招聘工作；
2.招聘制度流程的完善和优化；招聘渠道管理和开拓；
3.面试官的管理和培训；
4. hc管理，以及团队管理；
5.负责人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，建立人才地图；
6.建立公司核心人才库，为公司战略发展做好人才储备。
任职要求：
1.本科以上学历，金融、人力资源相关专业毕业；
2.5年以上招聘经验，其中有1年招聘管理经验；
3.有成功的招聘案例和业绩，有猎头相关工作经验优先；
4.有大型企业招聘经验优先；
5.良好的沟通表达能力，工作积极主动，责任心强，良好的抗压能力。
企业邮箱：why@jkinvest.cn（注明来自HR圈内招聘网）
京公网安备11011202101442号