（北京）IT外包公司急聘招聘总监
来源: 原创
公司：某著名IT外包公司
工作职责：
l 参与部门人员需求战略规划;
l 负参与客户需求讨论会，了解客户需求；讲解招聘需求并部署招聘顾问完成需求招聘；
l 制定项目人力资源计划，参与项目所需人员招聘工作，跟踪招聘进程； 提供事业群资源协调，确保招聘满足率达标；提供各种招聘渠道，深度挖掘可用候选人以及高端人才。
l 维护招聘团队员工关系； 进行招聘团队团队建设；维护高端候选人的关系。
l 根据招聘计划进行资源储备；招聘过程的改进和实施；闲置资源的实时更新和协调。
l 招聘顾问绩效考核及评定.
要求：
l 教育程度：大学本科及以上学历
l 经验：8年以上工作经验，4年以上管理经验
l 知识：良好的面试技巧和谈判技巧，熟悉技术类人员招聘，熟悉人力资源各模块知识
l 能力：良好的中英文沟通能力和协调能力，良好的团队建设和管理的能力，良好的逻辑思维能力
l 具备较强的责任感及团队合作精神具备较强的成就导向、人际理解与沟通能力和良好的团队合作意识；
有意者请发送简历至1738726310@qq.com
