HRBP--玖富--望京SOHO--7-10K
来源: 原创
岗位职责：
1.了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，提供符合业务团队个性需求的相关信息；
2.执行所支持部门的招聘、培训、文化建设等人力资源工作，协助业务部门提升组织绩效；
3.协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；
4.辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；
5.其它人力资源支持工作。
任职资格：
1.统招本科以上学历，2年以上人力资源工作经验；
2.有在大型IT/媒体公司/互联网公司从事HRBP工作经验者优先，技术体系HR支持经验者优先；
3.了解人力资源各模块基本工作，并具备招聘及其他人力资源至少2个模块的实操经验，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.对公司业务和文化认同热爱；
5.抗压性强，具备较强的人际沟通协调能力，善于思考，有亲和力。
其他福利：五险一金+商业保险+年度体检+免费班车+员工活动
简历请发至：tanwenxin@9fbank.com.cn （注明来自HR圈内招聘网）
