招聘专员

招聘专员

工作职责：

1．  根据公司的需求情况，利用各种招聘渠道搜索候选人

2．  根据本人经验和相应的岗位特点，筛选候选人简历

3．  对通过初步筛选的候选人进行简单的电话面试

4．  根据电话面试的结果，向招聘经理提交合格候选人名单

5．  协调候选人与招聘经理进行电话面试或者面对面面试

岗位要求：

1．  大学本科，英语四级以上，可以阅读英文文件并进行简单的英语对话

2．  两年以上工作经验，有人力资源或者ERP软件公司的工作经验更佳

3．  能够从事大量重复性工作（阅读简历和电话面试）

4．  关注细节，擅于与人沟通

请把简历发送到hr@ei-edu.com 有问题请联系我们的徐经理 13801320270

北京百爱谦德文化发展有限公司(简称：谦德咨询，www.ei-edu.com)