招聘经理-网宿科技-海淀区学院路
来源: 原创
岗位职责：
1、根据公司战略发展的需要，制定年度招聘计划、人员编制预算，参与编制各部门职位说明；
2、根据年度招聘计划制定阶段性招聘计划方案并组织招聘实施；
3、开发、管理与维护招聘渠道，有效利用各种招聘渠道和外部招聘服务机构获取公司所需人才；
4、建立及完善公司的招聘流程，组织招聘面试工作，协同用人部门进行有效人才甄选；
5、建立人才储备机制，策划校园招聘宣传方案及招聘执行；
6、组织目标人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
7、结合公司实际策划宣传方案，执行针对性的招聘宣传。
任职资格：
1、国家统招大学本科及以上，人力资源管理、工商管理、心理类、计算机或通讯类专业优先；
2、三年以上大中型企业人力资源工作经验，两年以上招聘模块工作经验，有猎头经验、IT行业招聘经验尤佳；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、策划能力、亲和力、敏锐的洞察能力和分析判断力；
5、思维灵敏、锐意创新；
guxy@chinanetcenter.com（注明来自HR圈内招聘网）
