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HRBP-美团-望京-面议
2015-07-08 17:48
来源:
原创
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HRBP
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职位描述:
1. 规划与财务:关注人效,协助部门制定HC规划与预算,利用各种招聘渠道及资源完成部门的招聘计划;
2. 客户满意:协助部门负责人管理团队,根据部门需求,提供人力资源的解决方案,为结果负责;
3. 运营与流程:协助部门进行岗位梳理与结构优化,关注关键人才的留任,协助录转调离等相关工作有序进行;
4. 学习成长:协助部门进行员工的职业发展规划,关注员工的工作满意度、敬业度,定期展开员工访谈与员工关怀活动。