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招聘主管-主板上市公司(高能环境)-7—10K+补助(饭补、交通、通讯、宿舍)+年终奖、年终福利

2015-07-03 11:12

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

我们需要的小伙伴是3年以上招聘经验,最好是工程类或是环保公司,现有团队是4名招聘小伙伴,有爱有颜值,再是人有意思点,能抗住招聘压力的,忘了说最好是汉子,因为现在人力资源部都是妹子,来个汉子校招扛资料什么的还是必须的,但是这个不是必备条件,来个有爱妹子或是有爱的女汉子也欢迎。
正常介绍如下:
岗位职责 :
1、根据用人需求发布职位、收集简历、甄别简历; 
2、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
3、执行招聘计划,包括通知、面试、安排复试、薪酬谈判、录用审批、背景调查等; 
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道; 
5、进行工作分析,完成职位说明书; 
6、分析、评估招聘效果。
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任职资格 
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、三年以上招聘工作经验,有环保领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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工作地址
北京市海淀区地锦路9号院高能环境大厦
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福利待遇:
股权激励:各种升职加薪机会:一年≥1次调岗调薪机会,只要您有能力火箭般提升
股权激励:股权激励:上交所主板上市,内部股权激励蓄势待发
        :各种培训机会:内部轮岗机会,“积分制”培训制度,各种专业提升、内部成长机会
各种补助  各种补贴:
          公租房宿舍(离单位6-8分钟)
     自有食堂(自助早午饭、一周菜式不重样)
     免费班车+交通补助+话补
     各种过节福利
     补充医疗保险
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各种奖励:年终奖+年终福利(5000元/年)+年度父母礼物(关心您,更爱您的家人)
各种人才推荐奖励(最多上万元内部推荐奖励)
各种活动:定期团建、体检、各种运动小组(乒乓球、羽毛球、年度运动会)、年度春游
你只负责尽职尽责,在岗位上发光发热,衣食住行我们全包了,期待与您面对面沟通。
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高能环境欢迎您的加入!
 传送门:luocankun@bgechina.cn(标明来自hr圈内网)



2015-07-03 11:39

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