招聘主管-百融金服-北京石景山-8-12k
来源: 原创
岗位职责：
1、 负责招聘渠道的拓展及维系，及时推荐合适的应聘者（有主动搜索简历的经验）；
2、 负责招聘计划的执行，依据公司的招聘需求，落实邀约、面试等环节，确保到岗及时率、合格率；
3、 做好用人部门人员编制数据统计工作，及时总结招聘效果，提供优化招聘制度、流程建议；
4、 其他人力资源日常工作。
岗位要求:
1、大学本科或以上学历，人力资源专业优先；
3、良好的沟通、协调能力，能处理与协调人际矛盾；
4、执行力强，工作效率高，团队意识及服务意识强，可承受较大工作压力。
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公司介绍：
百融（北京）金融信息服务股份有限公司(简称“百融金服”)，是一家专业提供大数据金融信息服务的公司。公司依托自身大数据技术及来自互联网、线下零售、社交、媒体、航空、教育、运营商、品牌商等多维数据源，创新性地为金融行业解决营销以及风控需求，提供精准营销、贷前信审、贷后管理服务，帮助客户引流用户，降低风险率，提升核准率，实现价值最大化，从而增强和优化金融行业整体运营管理水平。
百融金服成立于2014年3月，是在国务院印发社会信用体系建设规划纲要的大背景下，严格依照国家管理要求及信息系统安全等级测评报备制度设立。目前已取得企业征信牌照。
百融金服在业界、学界影响力深远，2014年起与清华大学五道口金融学院、成都电子科技大学、北京大学新媒体营销研究中心、人民大学财政金融学院展开积极合作，并与多家企业结成数据产业战略联盟。
2014年3月，百融金服受邀成为石景山互联网金融中心首批入驻企业之一，也是区政府重点扶持企业之一。目前，百融金服已经和建设银行、招商银行、光大银行、平安集团、新华保险、安邦保险、人人贷、陆金所等70余家金融机构达成合作协议，得到市场普遍认可。
百融金服将秉持公平、中立、客观的第三方立场，坚持社会良知、道义和责任，坚持开放、互动的数据联盟战略，致力于运用新技术、新手段，为金融机构搭建风控体系，提供精准营销、贷前信审、贷后管理等服务，立志成为国内金融领域最大的第三方风控及营销服务提供商。并以传播诚信文化理念，开拓诚信生态环境为己任，为国家全民信用体系的建设及普惠金融的实现贡献一己之力。
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