移动互联网公司求-招聘主管-坐标上海
来源: 原创
首先说说蓬景是做什么的——
我们是行业领先的移动营销解决方案服务提供商，专注打造广告精准投放的互联网广告平台。
再说说蓬景自成立以来的成绩单——
我们是一只并肩同行的精诚队伍，在这一年里，我们成功的与各种高大上的客户签单，每单金额均在七位数以上哦！行业集中在汽车领域、金融领域、通信领域。当然，我们也曾失败过，但是丝毫没有给团队带来什么负能量，总结经验继续往前冲！
那么蓬景的office在哪里呢？
上海市长宁区金钟路999号A栋9楼
详细版蓬景公司介绍：
蓬景数字营销公司是行业领先的移动营销解决方案服务提供商，致力于打造专注移动广告精准投放的互联网广告平台。蓬景以更多、更真实、更有效的独有用户数据库为基础，凭借跨数据源整合的机器学习核心算法，通过先进的实时人群定向分析技术，为广告主和代理商提供更精准的移动广告投放服务，更有效的数据分析服务，以及更创意的广告展示服务。
蓬景数字营销公司作为移动互联网广告平台（DSP）的领先者，依托国际化水平的实时竞价(RTB)架构和算法，DMP对跨数据源的挖掘整合提供核心数据支持，不断提高移动广告投放的投资回报率。同时，联合众多优质战略合作伙伴共同推动移动互联网广告进行颠覆式创新，实现从“购买媒体资源”到“购买人群定向”的转变。
蓬景将不断深入研究大数据的挖掘、整合和分析技术，以期待更好的实现数字营销价值最大化。
目前我们正在寻求一位愿意与我们一起分享未来价值的招聘主管，具体要求是：
岗位职责
1、根据公司发展需求和人员编制，制定招聘计划，完成空缺职位的招聘；
2、负责简历筛选、执行首轮面试及面试流程安排；
3、通过有效的人才评估工具，获取合适人才；
4、负责招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率；
5、与用人部门确认合适候选人，执行offer的提报与审批流程的跟进，实施背景调查；
6、负责职位描述的更新，确保与组织的发展保持一致；
7、跟进新员工入职流程等；
8、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告，协助完善公司人才招聘制度，优化招聘流程。
任职要求
1、3年以上招聘经验，有互联网、电商、广告公司招聘经历，人力资源相关专业本科以上学历；
2、优秀的资源挖掘能力与资源协调能力；
3、熟悉招聘流程，掌握较好的面试技巧，有效预防面试环节的潜在用工风险；
4、执行力强，具备良好的沟通能力和人际关系处理能力；
5、具备独立开展招聘工作，有较好的招聘计划实施与执行能力；
6、具备良好的表达、沟通、协调能力，具备一定的谈判能力；
7、工作积极主动，具备一定的谈判能力，并能承受一定的工作压力；
8、有猎头从业背景优先；
待遇范围：6k-10k
如果亲们有推荐或自荐，欢迎投递简历至：huyuewen@pxene.com（注明来自HR圈内招聘网）
我们会及时与您联系~
