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薪酬福利主管-融联创投-北京三元桥-6-8K/月

2015-05-18 12:29

来源: 原创

本文同时发布到:薪酬 福利 HR hrs HR主管级

薪酬福利主管
岗位职责:
1.协助领导修订与完善薪酬福利制度;社会保险的办理;负责薪酬及各项福利的档案资料维护和管理。
2.检查考勤统计,汇总员工每月基本工资、绩效工资等薪酬数据;负责汇总公司及各分公司考勤,薪资的核算并制作成报表工作;
3.解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;编制公司劳动报酬工资表,提供月薪资发放单据。
4.结合绩效考核,协助设定合理的薪资福利调整计划。
5.跟踪、分析公司内部薪酬数据,收集市场薪酬信息,参与编制人力成本预算。
6.完成部门领导交办的其它工作。
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任职要求:
 1、大学本科及以上,人力资源、经济类、财务类相关专业;
 2、3年以上人力资源岗位工作经验,2年以上薪酬福利岗位工作经验
 3、熟悉国家、北京以及天津等地方的人力资源相关法律法规以及社会福利保障条款等。
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关于企业的愿景 核心价值观 企业精神 请点击公司网站http://www.ucgcn.cn
联系方式:苏晓丹 010-5366 9283
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简历发送至邮箱:suxiaodan@ucgcn.com(注明来自HR圈内招聘网)
公司地址:北京市朝阳区霄云路



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