培训主管-中驰车福-6-10K
来源: 原创
岗位职责：
1、组织制定公司的培训管理制度与培训流程，并确保制度和流程的有效运行；
2、负责企业培训品牌的打造和部分企业文化、部门文化的工作；
3、年度培训需求调查，并结合公司年度目标及调查内容，制定年度培训计划及培训预算，并组织日常实施；
4、优化培训体系，建立内训师人才库、内训教材库、试题库，组织实施培训；
5、监督每次培训的出勤人数与计划人数比例、培训师资授课评估、现场学习情境掌握、行政支持的到位情况，确保培训出勤率与效果达成率的完成；
6、维护培训供应商库，与培训供应商保持良好的关系；
7、组织实施管理人员、新员工入职培训、重点培训项目；
8、规划人才培养计划，组织实施新员工入职、技能人才培养、技能鉴定、技能竞赛等工作；
9、培训档案、培训数据维护与更新。
10、对全国的分子公司培训体系搭建给予指导和建议
11、上级领导交办的其他工作
任职要求：
1、3年以上培训工作经验；
2、本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
3、熟练运用OFFICE 办公软件，尤其是PPT，PS，具备良好的语言表达能力及文字基础；
4、有全局观，能够分析部门战略目标进行培训项目规划，并能牵头实施课程研发和课程设计，工作积极主动，执行能力强；
5、熟悉培训流程，有良好的授课技巧和授课能力；
6、具备良好的团队合作意识及职业操守；
7、气质形象良好，沟通表达能力优秀，有创新精神。
PS：互联网行业的小鲜肉优先考虑哦，另工作地点在北清路用友软件园，不能接受距离的勿投
简历请投至：hr@autozi.com（注明来自HR圈内招聘网）
或致电：010-50951699转人力资源部
2015-05-11 17:19