员工关系与企业文化经理-网易-北京-面议
来源: 原创
工作内容：
1. 管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、健康、愉快的劳资关系；
2. 健全员工关系管理模块相关制度；
3. 负责公司劳动法咨询服务及支持；根据国家相关法律法规，处理、维护员工之间的劳动关系（争议、咨询）；制定员工争端的解决程序，处理紧急员工关系事务。
4. 负责员工信息数据的准确有效；协助推进人事信息系统的搭建和维护；
5. 提升员工体验和满意度；
6. 组织/策划/运营企业文化诊断，分析诊断结果，导出改善方案并实施；
7. 组织开展各类融洽员工关系、提高工作效率、增加企业凝聚力的活动。组建良好的内部员工工作氛围。（文体活动、户外活动、沟通活动、公益活动）。
任职要求：
1. 本科以上学历；
2. 精通员工关系管理及劳动法方面的有关知识，具备劳动争议个案处理经验、风险预控与管理经验；
3. 5年以上大型企业人力资源管理从业经验，要求至少3年员工关系模块经验以及企业文化建设经验；
4. 有过至少3年团队管理经验；
5. 良好的表达/表现能力，善于沟通，性格开朗，抗压能力强。
1. 本科以上学历；
2. 精通员工关系管理及劳动法方面的有关知识，具备劳动争议个案处理经验、风险预控与管理经验；
3. 5年以上大型企业人力资源管理从业经验，要求至少3年员工关系模块经验以及企业文化建设经验；
4. 有过至少3年团队管理经验；
5. 良好的表达/表现能力，善于沟通，性格开朗，抗压能力强。
工作地：北京海淀五道口
薪水：面议
简历投递：shuowang@corp.netease.com （注明来自hr圈内招聘网）
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