发新帖

  • 性别 保密
  • 来自
  • 生日 0000-00-00
  • 等级 普通会员
  • 发表主题 18
  • 发表评论 0
  • 顶过主题 0
  • 踩过主题 0
  • 圈内币 36 点
  • 上传附件 0 个
HR圈内市场合作 HR圈内招聘网VIP用户群

高级绩效经理-美菜网-海淀-15k

2015-04-13 11:27

来源: 原创

本文同时发布到:互联网公司 股票期权 两餐 弹性工作时间 其他

岗位职责:qb}0*=e65 
1、负责根据公司经营发展需要,组织制定公司绩效考核方案体系;LAO<sV/E 
2、负责组织制定、修订和完善公司各业务体系绩效考核方案;|WT:`m x 
3、负责组织、监督、指导公司绩效考核核算工作;*XBVCu 
4、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。`5w2Dh(c` 
C/o+' 
任职要求:

1、全日制统招本科以上学历,人力资源管理及相关专业;_=aL@o$^ 
2、五年以上大中型企业人力资源绩效管理经验;j?%?i;w5,u 
3、具备扎实的人力资源管理专业基础,具备财务知识者优先考虑;OM:5I02-# 
4、熟悉mbo\bsc\kpi\360等考核方法,具备企业经营运作基本知识;s^S*|9 
5、具有优秀的表达沟通能力、组织协调能力和逻辑分析能力。

_1?&H6 g_ 

有意者可以发简历到邮箱:sunling@meicai.cn 也可以加QQ:302854598

;2a&y2 



HR服务商名录

行政工作服务小站

热门关注用户……

最近还没有登录用户关注过这篇文章…