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集团总部-招聘主管-EIC启德教育集团-北京国贸

2015-04-01 17:53

来源: 原创

本文同时发布到:招聘主管 HR主管级

工作职责
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告,管理招聘机构;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
素质要求
1、本科以上学历,人力资源管理或相关专业为佳;四年以上人力资源招聘管理工作经验;
2、熟悉行业人才市场现状,具备较强的中高级人才招聘经验,有猎头经验者优先;
3、拥有较强的系统化思维,具良好的人际理解与沟通能力、资源整合能力、项目推动能力和影响力;
4、工作独立,追求卓越,主动积极,责任心和成就动机感强,善于在高速成长和充满挑战的环境中工作,工作效率高。
工作地址
北京市朝阳区东三环中路39号建外SOHO B座 9层
邮箱:zhousai@eic.org.cn (注明来自HR圈内招聘网)
工作地点:北京朝阳区国贸
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