培训主管-中华网-北京-6k至8k
来源: 原创
岗位职责
1、根据人力资源战略规划完善年度培训规划、培训制度、流程和预算；
2、负责培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
3、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；
4、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
5、建设、发展、宣传企业文化。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上培训管理与组织实施经验，同时有人力资源其他模块经验者优先；
3、熟悉培训资源、流程及关键步骤；
4、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，并具备引导和激发团队的特质
5、责任心强，有独立工作和承受工作压力的能力。
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