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HRBP-去哪儿网机票事业群-北京西小口地铁

2015-02-27 18:12

来源: 原创

本文同时发布到:HRBP HRBP专区

岗位说明:
这是一个BG(事业群)的人力资源Business Partner岗位,因为业务发展而增设。 `%P-23hV 
这个岗位能够帮助你积累HR领域的工作经验, 得到很好的工作指导,并深入了解互联网行业。
希望你是一个爱动脑筋爱思考的人,并有着积极的个性,愿意帮助别人,能够从日常的工作中发现乐趣。最重要的是喜欢互联网行业,能够适应业务快速变化和发展的节奏,并享受互联网公司的精彩。
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岗位职责描述:
在招聘和培训等同事配合下,独立负责HR领域的如下工作:
 事业部人员计划:根据业务发展和组织架构的需要,确认招聘目标和人员发展方向;跟进每个季度的人员盘点和计划;对人员离职率和入职率进行常规分析并提供建议;
 参与处理事业部绩效管理,完成绩效评定和反馈工作的计划和跟进;
讨论和制定事业部人员奖励计划;
协助人力资源总监处理管理团队发展和事业部其他管理工作;
处理事业部员工关系,包括所有入职离职等;
协调和其他部门的联络。
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经验要求:
1.2~5年HR工作经验,统招本科以上学历(必备);
2. 真诚、坦诚,待人态度自然大方,能够积极工作;为人正直,遇事不推诿不首先找他们责任;有一定的抗压能力,遇到紧急事件 时候能沉着冷静,有较为清晰的思路逐个步骤检查工作,并确保达成结果。
3. 思维缜密,沟通时候有思路和策略,做事肯思考,能够抓住关键点,落实到要实现的结果上。
4. 已经掌握有效的工作方法,在工作中时时紧扣工作目的,根据目标来设立工作计划;善于从工作中总结经验和学习;能够举一反三,处理过一两次的事情能够体会到关键点和步骤,再度出现时能够全盘考虑,迅速有思路。
5. 写作能力强,很强的逻辑思维能力和表达能力;
6. 熟悉EXCEL和WORD文档;有使用过其他办公或制图制表软件经验优先;
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符合以上要求的简历请寄送到tana.tan@qunar.com(注明来自HR圈内招聘网)_s`7qsc( 
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