人力资源资深专员-欧尚中国-上海杨浦-5000

Carry out the company HR policy, take charge of store HR C&B, labor relationship, training and launch HR project.

贯彻执行公司人力资源部政策，负责所辖门店人力资源薪酬、劳动关系、培训及HR项目推进。

v Assist coach to manage the store daily work of HR

   协助Coach进行所辖门店的人事管理工作

1. SMI/ELI Follow Up       SMI/ELI跟进 

2. Valauchan Follow Up     Valauchan跟进 

v Follow up the progress of store HR execution of policy and working flow

   跟进检查所辖门店人力资源各项管理制度、规范和流程的执行情况，严格执行公司的统一标准

1. Contract Management        合同管理 

2. C&B Policy Management     薪资政策管理

v PE analysis & control, assist store HR to adjust the PE budget

分析、控制门店人事成本，协助门店进行人事费用预算

v To ensure the completion and implement of store HR working 

   确保所辖门店各项人力资源工作的达成和落实

v Check store labor dispute and special case, assist store to solve the labor dispute

   负责所辖门店劳动纠纷及特殊案例的审核，协助门店处理劳动纠纷

v Take part in the training and management of store HR, improve the professionalism of store

   参与门店人力资源部人员的培训与管理，不断提高门店的专业性

v Take part in the planning ,launch, spread and execute of HR project

   参与总部HR项目的设计、开展及推广、执行

1. Attendance Management    考勤管理项目

2. Communication              沟通项目

v know well about  ,country and company HR policy and regulations

   熟悉《劳动法》及国家地区及公司有关人事管理的政策、法规

v Good English oral and writing ability

   良好的英文口语及写作能力

v Result oriented, excellent ability of communication and solving problem, good relationship

   以结果为导向，优秀的沟通及解决问题的能力，良好的人际交往能力

v Good emergency solving ability and risk solving ability

   具备良好的应变能力和危机处理能力

v Good management ability and management skill

   良好的管理能力和管理技巧

v Experience 工作经验：

v At least 3 years of HR working experience, and better for foreign company

   有至少3年人事工作经验，有外资企业工作经验为佳

v Qualifications 资格证书：

v Bachelor and above                   大学以上学历

v CET-4 and above                     英语4级以上

v Human resource management license  人力资源管理师

Personal attributes个人特质：

v Honest, good at study and share with others   诚实可信、善于学习并乐与他人分享成果

v Open and optimistic, good at listening        开朗、乐观，善于聆听

v Ambition                                      有雄心

v Accept company culture                        认可公司文化

v Good team spirit                              良好的团队精神

v Excellent leadership and impact ability       具备优秀的领导力和影响力

v Result oriented, high sense of execution, flexible  以结果为导向、执行力强，善于变通

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工作地点：上海市杨浦区

薪资范围：5000左右

Y:hE+: 

法国欧尚集团公司于1961年成立于法国北部的里尔，是法国第二大以经营零售业为主的商业集团。

1981年，随着在法国的日益壮大，欧尚集团开始向国际化方向发展。今天欧尚在全球12个国家和地区拥有大型超市和超级市场1375家，在全球的员工人数达到287，000人。1997年，欧尚进入中国市场，并于1999年在上海杨浦区开出第一家大型超市。2011年，欧尚集团在亚太区零售企业500强中排名第20。2012年度，欧尚集团在全球食品类零售商中排名第10，比2011年度上升2个名次。

为了紧跟市场变革的步伐，欧尚集团致力于多元化的发展，拥有多种业态以满足日益变化的市场需求，其中主要有：大型超级市场、超级市场、银行、商业地产和电子商务等。

 1997年欧尚进入中国市场，1999年在上海创建第一家大型超市。随后，欧尚中国以上海为基地积极向更广阔的地区发展。目前欧尚已经在上海、苏州、昆山、无锡、南京、常州、常熟、扬州、镇江、丹阳、南通、张家港、海门、芜湖、北京、沈阳、烟台、青岛、杭州、嘉兴、绍兴、宁波、舟山、台州、长兴、广州、南昌、成都等地开设了59家大型超市。

欧尚致力于为中国消费者提供更多的优质商品和更好的服务，提高最大量顾客的购买力。

欧尚的价值观是进步、信任、分享。

欧尚的经营理念是将越来越多的商品以越来越低的价格卖给越来越多的顾客。

欧尚的社会责任：欧尚拥有强烈的社会责任感，坚持回馈社会，关怀社会弱势群体，改善自然环境。

关爱民生——积极支援灾区民众

抚恤孤老——帮扶社区孤老人士

扶助残障——积极吸纳残障人士就业

帮学支教——援助边远山区学生

改善环境——积极植树造林，深入内蒙古风沙源头，造林固沙

公司立志于帮助新晋员工在专业上提高个人能力，成为未来的店长；或者结合个人发展意愿，提供公司内部其他领域的工作机会，如市场部、门店运营、人力资源、财务等岗位。

并将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！

公司网站：http://www.auchan.com.cn

电子邮箱：h.r@auchan.com.cn（注明来自HR圈内招聘网）

简历投递邮箱：chongjie.pu@auchan.com.cn   投递时请注明HR圈内招聘网