5年 人力资源主管 经理

简 历

姓    名：郑欣

出生日期：1983年9月 7日                             

婚姻状况：未婚

籍    贯：吉林

手    机：18701411922

E - Mail： xiaojiaya2008@163.com

2002.9-2006.７　　　　长春工业大学   电子商务专业（工商管理学学士）

＜主修课程＞

市场营销学、西方经济学、会计学、财务管理、人力资源管理、企业战略管理、国际金融学、消费者心理学、电子商务等

【个人能力】

·英  语： 大学四级 良好的听说读写能力

           ·韩  语： 日常对话，书写

·计算机： 获得国家计算机等级考试二级证书

                      熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件

【工作经历】

2010.12-2011.11上海科锐福克斯人才顾问有限公司（猎头公司）  招聘顾问

           ·负责公司内部人才招聘，涉及IT、制造、研发等行业；

            ·通过招聘网站，电话咨询，SNS网站等渠道搜集候选人资料；

·筛选公司需要的候选人，安排面试；

·负责电话面试以及初试，对候选人进行评估；

·对有经验的优秀候选人经常性的电话沟通，掌握人才动向；

·负责入职，离职，晋升管理；

·公司致力于猎头行业的人才咨询服务。

2008.09-2010.12   北京商道未来广告有限公司  （外企）     人事行政主管

· 负责根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道；

· 及时为不同岗位招聘到合适的人选，保证公司业务的正常开展； 

· 构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计； 

· 完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析； 

· 依照公司行政人事制度，配合处理员工晋升、调动、离职、辞退等手续

· 及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。

· 负责办理公司外国人在华就业签证的相关事宜

2006.09-2008.07      北京新韩集团 （外企）           部门人事行政助理

           · 这是一家集团下属的高尔夫俱乐部；

· 协调部门行政性工作、事务性工作；

· 负责部门人员的招聘工作；

· 部门员工培训工作计划的制定，并独立完成员工的培训工作；

· 执行并完成直接上级安排和本岗位自行发展的其他相关工作；

· 协助本部长，保障部门正常运营秩序；

【自我评价】

           · 具有优秀的表达能力、沟通能力、协调能力、规划能力，思维敏捷；

·  性格外向，有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；

· 具备很强的责任感和事业心。