招培训经理-随视传媒-万达广场
来源: 原创
培训经理
工作职责：
1.全面负责公司培训工作
2.根据公司发展情况及战略，制定公司年度培训计划及预算
3.配合公司快速发展的需要，不断完善公司培训体系，制定、组织、实施培训，并跟进培训效果
4.与部门及各分公司负责人紧密合作，确定并实施员工有效的培训方案
5.跟进总公司及各地分公司员工的培训计划，及时地给予培训支持及课程优化
6.规范管理公司内部培训记录档案
7.寻找、联系合适培训机构及课程，为关键员工推荐合适的培训课程
8.支持HR其他模块的工作
工作要求：
1、大专以上学历
2、熟悉内部培训及外部培训组织流程。能根据需求独立设计、组织实施各类培训课程，授课经验丰富。
3、够独立编制企业培训大纲；具有较强的语言表达能力，具有良好的管理、协调能力；
4、沟通能力强，仪表端正，气质好，有亲和力；
5、强烈的责任心和工作热情。
6、思维敏捷，思想活跃，具创新意识。
7、4年以上工作经验，其中至少3年以上专职培训岗位经验
邮箱，zhangzhihua@ibaidutv.com （注明来自HR圈内招聘网）
